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Einhaltung der Netiquette

Sie haben etwas mitzuteilen? Dann bitte ich um folgendes: Beleidigungen, Diffamierendes, persönliches, Diskriminierungen gegen andere Nutzer oder soziale Gruppen sind ausdrücklich nicht gestattet. Ebenso gilt dieses für Verleumdungen und geschäft- und rufschädigende Äußerungen. Die Kommentare sollten sich auf den jeweiligen Artikel oder das diskutierte Thema beziehen. Niemals auf den dahinter stehenden Autor/in. Ein guter Ton ist selbstverständlich - auch im Netz und sollte die gute Kinderstube nicht vergessen. Dass die Diskussion von verschiedenen Ansichten lebt, ist klar. Ignorieren Sie eventuelle Provokationen anderer Nutzer oder sog. Trolls. Ich behalte mir vor, Verstöße dagegen zu editieren, entfernen oder nicht zu veröffentlichen. Weiterhin verweise ich auf meine Distanzierung. Persönliche Beleidigungen, Diffamierungen, Hassmails von nicht freigeschalteten Kommentatoren/innen werden geblockt.

Öffentliche Distanzierung!

Jetzt nochmal im Klartext, um alle Missverständnisse aus dem Weg zu räumen, damit keiner ernsthaft behaupten kann, mich falsch verstanden zu haben: Ich distanziere mich deutlichst von allem rechten, faschistischen, autoritären, chauvinistischen, neonazistischen, rassistischen, fundamentalistischen, verschwörungstheoretischen und menschenverachtenden Gedankengut. Ebenso lehne ich extremes Gedankengut und extrem gelebte Ideologien und Fanatismus ab. Für die persönlichen Einstellungen und Kommentare von Personen bin ich nicht verantwortlich! So lehne und untersage ich allen extremen Bewegungen, antidemokratischen Kulturen oder deren Verbindungen meinen Namen für ihre eigene Aktionen zu verwenden oder in meinem Namen zu werben! Inge Hannemann Hamburg, 25. April 2013

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Quo vadis Jobbörse?
Update: 23. Oktober 14:55 Uhr – Interview v. Sarah Kröger: „Datenklau und Fake-Stellenanzeigen“, erschienen im WILA Arbeitsmarkt www.wila-arbeitsmarkt.de – Erschienen bei Infodienst für Berufe in Bildung, Kultur und Sozialwesen (Ausgabe 43 v. 22. Oktober 2019). Um die Jobbörse ist es ruhiger geworden.... Weiterlesen ›
Bundesrechnungshof kritisiert Förderung von Menschen mit Behinderung in den Jobcentern
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) musste sich erneut einer Prüfung durch den Bundesrechnungshof (BRH) unterziehen. Diesmal prüfte der Bundesrechnungshof die rechtmäßige und wirtschaftliche Verteilung der Lohnzuschüsse durch die Jobcenter bei Menschen mit Behinderung. Der sog. Eingliederungszuschuss an die ArbeitgeberInnen kann vergeben... Weiterlesen › […]
Herr Heil, was nun? Fragen zur Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit
Sehr geehrter Herr Heil Wie Ihnen bekannt sein dürfte gab es aufgrund des Datenverkaufs in der Jobbörse auf arbeitsagentur.de eines Einzelnen Verwirrung und Empörung von Seiten der Erwerbslosen, der Datenschutzbeauftragte sowie auf Seiten der Opposition im Bundestag. Die Bundesagentur für Arbeit hat daraufhin... Weiterlesen ›
Kritik an den Eingliederungsvereinbarungen in den Jobcentern durch den Bundesrechnungshof
Der Bundesrechnungshof hat stichprobenartig in einer erneuten Prüfung die Eingliederungsvereinbarungen zwischen Arbeitslosengeld-II-Leistungsberechtigten und den Jobcentern geprüft. Den Prüfern wurden Daten von registrierten 4,8 Millionen Personen in den Jobcentern durch die Bundesagentur für Arbeit zur Verfügung gestellt. Ausnahmen bildeten Jobcenter, die.. […]
Bundesagentur für Arbeit reagiert auf Kritik der Jobbörse
Liebe UnterstützerInnen, liebe LeserInnen Die Bundesagentur für Arbeit hat auf unsere Kritik, der Kritik von DIE LINKE. im Bundestag und den Medienberichten reagiert. Seit heute hat die Jobbörse ein leicht verändertes Aussehen. Wie bekannt haben ArbeitgeberInnen die Möglichkeit ihre Stellenangebote... Weiterlesen ›

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