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Diskussionspapier Eberhard Einsiedler – Bundesagentur für Arbeit – Hauptpersonalrat

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Einhaltung der Netiquette

Sie haben etwas mitzuteilen? Dann bitte ich um folgendes: Beleidigungen, Diffamierendes, persönliches, Diskriminierungen gegen andere Nutzer oder soziale Gruppen sind ausdrücklich nicht gestattet. Ebenso gilt dieses für Verleumdungen und geschäft- und rufschädigende Äußerungen. Die Kommentare sollten sich auf den jeweiligen Artikel oder das diskutierte Thema beziehen. Niemals auf den dahinter stehenden Autor/in. Ein guter Ton ist selbstverständlich - auch im Netz und sollte die gute Kinderstube nicht vergessen. Dass die Diskussion von verschiedenen Ansichten lebt, ist klar. Ignorieren Sie eventuelle Provokationen anderer Nutzer oder sog. Trolls. Ich behalte mir vor, Verstöße dagegen zu editieren, entfernen oder nicht zu veröffentlichen. Weiterhin verweise ich auf meine Distanzierung. Persönliche Beleidigungen, Diffamierungen, Hassmails von nicht freigeschalteten Kommentatoren/innen werden geblockt.

Öffentliche Distanzierung!

Jetzt nochmal im Klartext, um alle Missverständnisse aus dem Weg zu räumen, damit keiner ernsthaft behaupten kann, mich falsch verstanden zu haben: Ich distanziere mich deutlichst von allem rechten, faschistischen, autoritären, chauvinistischen, neonazistischen, rassistischen, fundamentalistischen, verschwörungstheoretischen und menschenverachtenden Gedankengut. Ebenso lehne ich extremes Gedankengut und extrem gelebte Ideologien und Fanatismus ab. Für die persönlichen Einstellungen und Kommentare von Personen bin ich nicht verantwortlich! So lehne und untersage ich allen extremen Bewegungen, antidemokratischen Kulturen oder deren Verbindungen meinen Namen für ihre eigene Aktionen zu verwenden oder in meinem Namen zu werben! Inge Hannemann Hamburg, 25. April 2013

Hinterlegte diverse Dokumente

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Große Koalition hält am Kahlschlag in der Arbeitsmarktpolitik fest – Bundespartei Die Linke – Sabine Zimmermann
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Warum Hartz IV verfassungswidrig ist

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Ja, Nein, Vielleicht – Der Ärztliche Dienst der Bundesagentur für Arbeit und deren Gesundheitsfragebogen und Schweigepflichtentbindungserklärungen
Ein eher ruhiges, aber doch häufiges Thema ist die ärztliche Begutachtung durch die Jobcenter oder durch die Arbeitsagenturen. Gerne angewandt, wenn wiederholte Krankmeldungen, bereits eine längere Erkrankung oder eine Behinderung vorliegen. Die Bundesagentur für Arbeit tritt in diesem Fall unterstützend... Weiterlesen ›

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